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Fragen und Antworten zum Thema Personenführung.

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Beitragvon Vierkant am Mi 16. Jun 2010, 18:32

Lernen ist wundervoll. Es ist die Offenheit gegenüber Neuem, Unbekanntem. Futter fürs Gehirn

Jemandem etwas zeigen ist wahrscheinlich die beste Art, die Beziehung offen zu halten, gegenseitig Achtung und Aufmerksamkeit zu schaffen. Personen führen geht meines Erachtens am besten mit Geist. Andere versuchen es emotional, wieder andere körperlich, das geht auch, doch der Mensch zeichnet sich dadurch aus, daß er selbstständig lernt. Jemandem Einfälle verbieten oder zumindest auf solche nicht eingehen, bedeutet das Aus. Innere Kündigung, Verkrampfung, Energieverschleiß, Mobbing, Unfälle, Sucht.

Bei diesem Thema geht es um die Grundlage unseres Tuns. Erst ein Mal ein einziges großes Ja zu allem, dann mich selbst und alles, was mich umgibt, annehmen. Staunen. Wer das nicht kann, ist zu. Firma geschlossen. Vorgesetzte müssen erst mit sich im Reinen sein, wissen, daß sie im rechten Beruf sind, ehe sie ans Führen von Untergebenen gehen. Bitte, jeder hat schlechte Tage, überall lauern Angriffe auf unsere innere Ruhe, aber wenn gar nichts mehr geht, erinnere man sich meiner Worte: Jemandem seinen Geist verbieten, ist sie oder ihn nicht als Menschen annehmen. Wir zwingen unseren Willen Tieren auf, das kann gehen. Was du nicht willst, das man dir tu', das füg' auch keinem andern zu.

Viele Menschen werden dafür bezahlt, möglichst nichts Eigenes zu tun. Mit dem Computer ist die als Vorbereitung aufgezwungene Enge weltweit gefestigt worden. Wie viele Tabellen und Schriftdateien werden nicht täglich nach immer gleichen Vorgaben erstellt! Brauchen wir diese Papierchen?

Nein. In den Betrieben, auch in großen, verstecken sich Vorgesetzte hinter oft lächerlichen Pamphleten, während sie als Menschen gebraucht werden. Die Chefin soll aber vor ihren Leuten stehen und ihnen mit klaren Worten sagen können, was sie will. Der Chef gehört an die Front, nicht hinter einen Schreibtisch. Den besetzt der kluge Geschäftsführer mit einem Sekretär. Personenführung hat mit dem Vorbild zu tun, mit Berufsleuten, die einen offenen Geist haben. Wer sich vor Fragen verschließt, ist entweder unvorbereitet oder schlicht fehl am Platz. Immer sollte man es vormachen können, was man verlangt. Es fängt mit den kleinsten Sachen an. Sehe ich anderen Menschen in die Augen? Merke ich mir ihre Namen? Bin ich offen oder zu?

Saturn ist der Planet der Lehre. Steinbock ist das Symbol für ihn. Saturn und Satyr sind natürlich Verwandte. Ein Witz hat den selben Ursprung wie die ernste Konzentration: menschlicher Geist. Pauken ist immer noch besserer Unterricht als Hätscheln, weil die Schüler wenigstens für aufnahmefähig gehalten werden. Gute Personenführung hat mit den Personen zu tun. Das lateinische PERSONARE bedeutet klingen, tönen. Jede und jeder schwingt auf eigene Art. Das ist ein Menschenrecht.
Vierkant
 
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Registriert: Mo 17. Mai 2010, 17:48

Re: Unterrichten

Beitragvon Borg am Mi 11. Jan 2017, 14:09

Das ist mit Sicherheit der Idealzustand, den du da gerade beschreibst. Aber leider sieht die Realität in den Firmen oft anders aus. Da werden allzu häufig Leute in Führungspositionen gesetzt, die es zwar fachlich drauf haben, aber leider nicht menschlich. Und dabei geht es meiner Meinung nach gerade in Führungspositionen viel mehr um das Menschliche als um das Fachliche.
Borg
 
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